欢迎来到公海 欢迎来到赌船!(集团)有限公司

　　职业结构是我国就业市场的重要组成部分，反映了一定社会经济条件下的职业发展状况。在我国经济面临新常态的背景下相田桃，了解我国就业市场的职业结构现状，明确未来职业发展趋势，洞悉未来职场的动态变化，对于优化我国人力和物力资源配置、创造更多的就业增长点、实现高质量的就业等都有着十分重要的意义。 　　当前我国正经历经济增速放缓、产业结构优化升级公海赌博线上娱乐、增长动力由要素驱动转为创新驱

　　职业结构是我国就业市场的重要组成部分ღღ✿✿，反映了一定社会经济条件下的职业发展状况ღღ✿✿。在我国经济面临新常态的背景下相田桃ღღ✿✿，了解我国就业市场的职业结构现状ღღ✿✿，明确未来职业发展趋势ღღ✿✿，洞悉未来职场的动态变化ღღ✿✿，对于优化我国人力和物力资源配置ღღ✿✿、创造更多的就业增长点ღღ✿✿、实现高质量的就业等都有着十分重要的意义ღღ✿✿。

　　当前我国正经历经济增速放缓ღღ✿✿、产业结构优化升级公海赌博线上娱乐ღღ✿✿、增长动力由要素驱动转为创新驱动的新常态时期ღღ✿✿。在此期间ღღ✿✿，传统行业不断优化升级ღღ✿✿，新经济行业纷纷创新涌现ღღ✿✿，“互联网+”跨界融合快速发展ღღ✿✿，带来了我国就业市场中职业结构的一些新特点ღღ✿✿，具体表现为ღღ✿✿：

　　总体就业形势趋好ღღ✿✿，职业两极分化矛盾突出ღღ✿✿。由中国人民大学中国就业研究所发布的《我国就业市场景气报告》显示ღღ✿✿，2016年以来ღღ✿✿，各项宏观经济指标均企稳回升ღღ✿✿，全年GDP增速达6.7%ღღ✿✿，就业市场景气指数由一季度的1.71增长为四季度2.41ღღ✿✿，总体就业形势逐渐趋好ღღ✿✿。然而值得注意的是公海赌博线上娱乐ღღ✿✿，不同职业及行业间的招聘需求与求职供给不平衡等原因ღღ✿✿，造成就业结构两极分化现象十分突出ღღ✿✿。例如ღღ✿✿，受益于互联网技术的快速发展ღღ✿✿，物流服务ღღ✿✿、证券期货和软件开发等职业招聘需求旺盛ღღ✿✿，就业形势相对较好ღღ✿✿；而环境科学ღღ✿✿、项目管理ღღ✿✿、物业管理等职业人才供给充足ღღ✿✿，但企业招聘需求有限ღღ✿✿，因而就业形势相对紧张ღღ✿✿。

　　新兴行业人才供不应求ღღ✿✿，传统行业求职竞争较大ღღ✿✿。随着各大行业与互联网技术融合的迅速发展ღღ✿✿，以及“互联网+”ღღ✿✿、“大众创业ღღ✿✿、万众创新”利好政策的大力扶持ღღ✿✿，互联网/电子商务ღღ✿✿、基金/证券ღღ✿✿、交通运输等新经济行业ღღ✿✿，在市场和政策的双重推动下人才供不应求ღღ✿✿，表现出较好的就业形势ღღ✿✿；与此同时ღღ✿✿，能源/矿产/采掘/冶炼ღღ✿✿、印刷/包装/造纸ღღ✿✿、石油/石化/化工等传统行业公海赌博线上娱乐ღღ✿✿，受经济增速放缓的下行压力ღღ✿✿，以及产业升级转型进程缓慢的影响ღღ✿✿，多数企业采取转岗ღღ✿✿、分流ღღ✿✿、提前内退的方案安置现有职工ღღ✿✿，这些行业就业竞争压力较大相田桃ღღ✿✿，就业形势相对严峻ღღ✿✿。

　　职业细化拓宽就业领域ღღ✿✿，跨界人才竞争优势明显ღღ✿✿。伴随着移动互联网融入人们生活衣食住行的各个方面ღღ✿✿，不断涌现出新需求ღღ✿✿、新体验和新业态ღღ✿✿，由此衍生了更细化ღღ✿✿、更专业的职业ღღ✿✿。例如ღღ✿✿，专门负责生鲜食品外卖的“同城闪送”ღღ✿✿，负责上门服务的家居衣橱整理“收纳师”ღღ✿✿，为新开发APP提供编写程序服务的“APP技术工程师”等ღღ✿✿。这些新职业都是依附于整体产业的互联网化而出现ღღ✿✿，不仅要求从业人员具备相关专业技能ღღ✿✿，而且要掌握网络平台运营的基础知识ღღ✿✿，这种综合素质和综合技能较强的跨界人才ღღ✿✿，在求职竞争中体现出较好的竞争优势ღღ✿✿。

　　企业转型升级初见成效ღღ✿✿，技能人才需求不断上升ღღ✿✿。在“供给侧结构性改革”政策的引导下ღღ✿✿，部分企业正在经历着以混合所有制改革为主的机制转型ღღ✿✿，与互联网ღღ✿✿、大数据ღღ✿✿、云计算ღღ✿✿、智能化融合的结构转型ღღ✿✿，以及承担国家战略ღღ✿✿、顺应全球大势发展的战略转型ღღ✿✿。特别是现代农业模式创新ღღ✿✿、传统制造业和服务业的优化升级等企业转型初见成效ღღ✿✿，对经济增长的贡献也在不断加大ღღ✿✿。与此同时ღღ✿✿，在全球化和信息化的进程中ღღ✿✿，我国正从处于产业链低端的“世界工厂”向高附加值产品生产过渡ღღ✿✿，对高技能人才的需求在不断上升ღღ✿✿，一些全球化程度高的IT服务ღღ✿✿、软件服务ღღ✿✿、研发服务及金融服务等企业也正吸收大量的高等教育劳动力ღღ✿✿。

　　互联网等新经济行业的快速发展ღღ✿✿，既对就业市场中传统职业造成一定冲击ღღ✿✿，同时也为新兴职业的产生提供了良好的市场环境ღღ✿✿，创造了新的生机和活力ღღ✿✿。未来职业发展的新趋势ღღ✿✿，主要表现在以下几个方面ღღ✿✿：

　　高新技术行业优势领先ღღ✿✿，知识型劳动者比例直线攀升ღღ✿✿。信息科技时代ღღ✿✿，未来企业将朝着通信技术ღღ✿✿、人工智能ღღ✿✿、新材料领域等高技术产品的产业群发展ღღ✿✿，这些行业具有知识技术密集ღღ✿✿、资源能耗较少以及产值贡献率高等特点ღღ✿✿，是推动经济繁荣和增长的重要引擎相田桃公海赌博线上娱乐ღღ✿✿。高技术产业的发展ღღ✿✿，需要较高的研发投入和庞大的研究人员团队ღღ✿✿，将凭借智能性ღღ✿✿、创新性ღღ✿✿、战略性和环保性等优势ღღ✿✿，吸引海内外知识型人才不断涌入ღღ✿✿，这将对社会和经济的发展具有重要的意义ღღ✿✿。

　　传统职业逐渐更替ღღ✿✿，新兴职业技术含量不断提高ღღ✿✿。技术的不断进步ღღ✿✿，给传统职业带来了巨大冲击ღღ✿✿，同时也延伸出了许多新的工艺ღღ✿✿、服务和产品ღღ✿✿，这些新技术的开发及应用ღღ✿✿，必然导致部分职业的新旧更替ღღ✿✿。例如ღღ✿✿，互联网通信技术的发展ღღ✿✿，导致传统的电话接线ღღ✿✿、打字员等职业将不复存在ღღ✿✿，但电子商务ღღ✿✿、网络设计ღღ✿✿、在线教育培训等新职业纷纷涌现ღღ✿✿，提高了对从业人员的技能要求ღღ✿✿，即未来脑力劳动职业发展将越来越多ღღ✿✿，体力劳动职业将越来越少ღღ✿✿，新兴职业技术含量不断提高ღღ✿✿。

　　职业更新速度逐步加快ღღ✿✿，职业发展边界逐渐趋于模糊ღღ✿✿。随着网络设施不断完善ღღ✿✿、海量数据快速产生ღღ✿✿，以及信息处理技术不断提高而诞生的信息革命ღღ✿✿，带来了社会经济结构质的飞跃ღღ✿✿，加速了新旧职业的替代和更新ღღ✿✿。同时ღღ✿✿，社会对未来人才知识的综合性结构提出了更高的要求ღღ✿✿，职业发展的边界在逐渐模糊ღღ✿✿，劳动者不仅要成为本专业领域技能人才相田桃ღღ✿✿，而且能够顺应环境变化转换职业角色ღღ✿✿，成为掌握多种知识和技能的高素质复合型人才ღღ✿✿。

　　信息技术革命ღღ✿✿、产业升级和消费者需求ღღ✿✿，带动了新业态的产生和发展ღღ✿✿，由此带来产业链的分化和融合ღღ✿✿、互联网与各行业跨界整合ღღ✿✿，以及共享经济模式的快速渗透ღღ✿✿，也为未来职场带来新的变化ღღ✿✿：

　　新经济推动消费和服务升级ღღ✿✿，传统雇佣关系转为合作关系ღღ✿✿。信息时代的新经济ღღ✿✿，呈现出比工业时代的规模经济和范围经济更丰富ღღ✿✿、更深刻的内容公海赌博线上娱乐ღღ✿✿。未来消费和服务的优化升级方式ღღ✿✿，更注重智能ღღ✿✿、绿色和安全等体验ღღ✿✿，正朝着生存型向发展型转变ღღ✿✿、单一化向多元化转变ღღ✿✿、大众化向个性化转变ღღ✿✿。共享经济ღღ✿✿、平台经济等新经济的推动ღღ✿✿，也促使生产活动的组织方式发生了跃迁性的变革ღღ✿✿。90后一代的员工ღღ✿✿，是伴随着互联网发展而成长的ღღ✿✿，他们更注重人文情怀ღღ✿✿、工作环境和发展空间等条件ღღ✿✿，未来企业与员工之间单向雇佣关系ღღ✿✿，也逐渐转变为双方共赢的合作模式ღღ✿✿。

　　共享平台优化岗位供需配置ღღ✿✿，工作形式趋于灵活协作状态ღღ✿✿。共享经济以互联网平台为媒介ღღ✿✿，整合线下的闲散物品或劳动力服务ღღ✿✿，通过以较低的价格或成本实现供给方和需求方的最优匹配ღღ✿✿，达到了物质和人力资源的高效利用ღღ✿✿。近年来ღღ✿✿，国内的共享经济正逐渐渗透到交通出行ღღ✿✿、房屋住宿ღღ✿✿、金融ღღ✿✿、知识技能ღღ✿✿、生活服务等各个领域ღღ✿✿。这种模式允许人们平衡工作和生活的时间配置ღღ✿✿，尤其是有助于提高家庭中女性的劳动参与率ღღ✿✿，其工作场所更加多元ღღ✿✿，工作时间更加灵活ღღ✿✿，工作方式更加人性化ღღ✿✿。

　　大中企业趋向扁平化高效化ღღ✿✿，小微企业“职场社群”异军崛起相田桃ღღ✿✿。面对日新月异的产品和服务变化需求ღღ✿✿，大中企业这样的中央集权组织已经很难适应快速的变化ღღ✿✿。通过扁平化和高效化的发展趋势ღღ✿✿，才能使有限的要素和资源得以充分利用ღღ✿✿，进而构建跨越传统分工的新型产业体系ღღ✿✿。同时ღღ✿✿，小微企业也在“双创”的政策扶持下ღღ✿✿，向“职场社群”的模式快速发展公海赌博线上娱乐ღღ✿✿，将吸纳更为广泛ღღ✿✿、深入的社会参与和互动ღღ✿✿，以分散化ღღ✿✿、自组织的创新供给ღღ✿✿，充分满足客户的个性化ღღ✿✿、多样化需求ღღ✿✿。

　　人工智能逐渐取代劳力工作ღღ✿✿，企业人才争夺战将愈演激烈ღღ✿✿。以“无人驾驶”ღღ✿✿、“农用机器人”以及“机器仓管员”等为代表的人工智能技术崭露头角ღღ✿✿，正逐步取代着基础的劳力工作ღღ✿✿。一些科技巨头公司ღღ✿✿，诸如谷歌ღღ✿✿、微软和百度争相开拓着各自的人工智能领域ღღ✿✿，抢占行业制高点ღღ✿✿，推出重金招聘ღღ✿✿、大量并购人工智能小公司ღღ✿✿、将人工智能团队进驻在各个部门等策略吸引人才ღღ✿✿。全球范围内的人才争夺战也将愈演激烈ღღ✿✿。欢迎来到公海 欢迎来到赌船!ღღ✿✿，澳门ღღ✿✿，公海赌赌船官网ღღ✿✿，大学教授ღღ✿✿。